學歷高低對考公務員有沒有很大的影響？許多同學難免會有疑問，如果被錄取，會不會因為學歷低而難以晉升，今日小編就跟大家談一談學歷對考公務員和晉升的影響。

一、從報考職位來看

     是報考公務員時，招錄職位對學歷有要求，但國家并沒有要求自考本科、電大、夜大等成人本科不能報考。

     其它形式的國民教育，如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等，非普通高等學歷教育的畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書后，符合職位要求的資格條件，可報考。

     當然如果你想說，本科以上學歷的職位招聘更多，?？粕艿狡缫?，那讀專科的同學也可以先選擇專升本考試。

     假如你覺得研究生招聘比較好的話，那本科，專科生可以先選擇考研后再考。其他人比你多讀幾年書，多用幾年青春，總有一點好處。

二、從定崗上看

     本科生入職后見習期滿一年定崗為科員，科員任職滿三年后轉任副主任科員或鄉(xiāng)科級領導副職；研究生入職后見習期滿一年定崗為副主任科員。

     也就是說本科生要多工作三年才能達到研究生的職級，雖然就定崗來看研究生和本科生差別很大，但是研究生多讀了三年書呀。

三、從工資待遇方面看

    初來乍到有不同的學歷差距，本科比?？聘咭患?。每月薪水的差別也就在幾十塊到100塊之間。

    由于基數不同，導致公積金、養(yǎng)老金等都差一點點。

四、從遴選機會來看

    目前從公務員中遴選或選調的人員要求為本科以上學歷。因此這就使得一些專科公務員被排斥在外，導致專科公務員沒有競選的機會。

    也就是專科公務員和本科公務員，在這個機會上，有很大區(qū)別。所以，大學里的公務員想要通過選拔進入更好的單位，這是一個絕佳的機會。

五、在晉升方面有沒有很大差異？

   許多做過公務員的朋友說，專科生、本科生、研究生的工作內容并沒有太大的差別，畢竟機關工作沒一兩年沒法熟悉的，當了公務員就得當個小兵，踏踏實實地工作。日后升遷的高學歷雖會占優(yōu)勢，但不是絕對優(yōu)勢。

   之后的工作是人生另一個階段的開始，考生不應該被曾經的經歷所束縛，更應該關注眼前的問題，提升自己。經過努力，書本知識不再那么重要，上級領導和同時更看重一個人的實戰(zhàn)能力。此外，許多公職人員在工作期間還會額外申請學歷，而這些學歷是國家認可的。所以影響公務員升遷的不再是學歷，而是能力。